Die ordentlichen Mitglieder verantworten rund 300 Hotels mit mehr als 35.000 Zimmern, etwa 20.000 Mitarbeitenden und einem geschätzten Jahresnettoumsatz von über 2,3 Milliarden Euro. Damit bündelt die HDV nicht nur umfassende Führungserfahrung, sondern auch eine bedeutende wirtschaftliche Kraft innerhalb der deutschen Hotellerie.
Im Mittelpunkt der Vereinsarbeit stehen der offene Dialog auf Augenhöhe, der Wissenstransfer und die aktive Gestaltung der Zukunft der Branche. Regelmäßige Tagungen, Fachveranstaltungen und Netzwerkformate greifen aktuelle Herausforderungen auf, eröffnen neue Perspektiven und bringen Entscheiderinnen und Entscheider miteinander ins Gespräch. Die HDV versteht sich dabei als parteipolitisch und konfessionell neutrale Interessenvertretung.
Ein besonderes Anliegen ist die Förderung von Ausbildung, Weiterbildung und Nachwuchsführungskräften. Als Mitinitiatorin des Deutschen Hotelnachwuchs-Preises macht die HDV herausragende Talente sichtbar und begleitet sie auf ihrem weiteren Karriereweg. Mit dem Gütesiegel „Exzellente Ausbildung in der Hotellerie“ setzt sie gemeinsam mit der DEKRA zudem verbindliche Maßstäbe für hohe Ausbildungsqualität: Die teilnehmenden Hotels stellen sich einem unabhängigen Audit und machen ihr Engagement für junge Menschen transparent und glaubwürdig.
Durch Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern erweitert sie ihr Netzwerk und schafft Verbindungen weit über Deutschland hinaus.
So verbindet die HDV starke Persönlichkeiten, fördert neue Ideen und gibt der Top-Hotellerie in Deutschland eine gemeinsame Stimme – kompetent, zukunftsorientiert und nah an den Menschen.

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